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講座番号2◇中堅社員のリーダーシップ養成講座

職場のリーダーとしての立場を自覚・自律する

企業の核となる中堅社員は、個人的には大きな戦力として、チーム内においては部下・後輩に大きな影響を与える位置にあります。
本講座では、中堅社員として、また職場におけるリーダーとしての立場・役割の再確認と、リーダーシップ、コミュニケーション、変化への対応力などの業務遂行能力の強化と改善意欲の向上をねらいとします。


日程

2018年 2/16(金) 10:00〜16:30

※昼食のご用意はございません。(昼休憩11:45〜12:45予定)
※会場へは公共交通機関をご利用の上お越しください。

会場

名古屋商工会議所 5階 会議室D

地下鉄伏見駅5番出口より徒歩5分

内容・スケジュール

1.組織の中で求められる中堅社員の期待と役割
(1)稼ぎ頭であり、働き頭であり、仕事の中核的存在
(2)上司への補佐、同僚との協力、後輩指導の実践
(3)職場リーダーとして必要な5つの能力

2.業務を効率的に展開する課題解決力の強化
(1)計画の実行とチェックの仕方
(2)問題点の抽出と明確化
(3)改善案の創出と諸技法の理解

3.コミュニケーション力の強化と共感の職場づくり
(1)コミュニケーションと人間関係
(2)コミュニケーションと傾聴の技法
(3)対人関係パターン診断
(4)共感の職場づくりで職場のモラールを高める

4.即、戦力となる部下・後輩をどう育てるか
(1)やる気にさせる指導、育成のポイント
(2)OJTによる効率的な指導・育成のしかた

5.職場を活性化するリーダーシップの発揮
(1)リーダーシップを支える基盤は何か
(2)状況対応のリーダーシップの発揮法
(3)自己診断によるリーダーシップの点検と確認

6.まとめ
〜信頼されるリーダーとなるために〜

詳細情報

対象者

主任・係長・職場リーダーなどこれから管理職を目指す方

受講料

会 員  (1名につき) 14,400円(税込)
非会員  (1名につき) 28,800円(税込)

定員

60名

申込先

以下の「お申し込み方法および申込書」をご記入の上、メール(ohnishi@nagoya-cci.or.jp)またはFAXにてお申し込み下さい。

「お申し込み方法および申込書」 (PDF形式 :224KB)

講師有限会社プロフィット
     代表取締役 染谷 次男 氏
講師プロフィール経営合理化団体にて、企業内教育コーディネーターとして人材開発プログラムを開発及び拡販に携わる。経営教育課長として経営教育指導のシステムの開発・拡販を促進。又国際部課長として国際人養成にも携わる。その後、コンサルティング会社に入社、マネジメントプランナー、コンサルタントとして各社を指導。常務取締役を経て独立。現在は、企業、団体、商工会議所等で営業社員・ 営業マネージャー教育を中心に活躍中。
よくあるご質問・受付完了通知は行っておりません。定員に達した場合のみこちらからご連絡します。
・受講日の1週間前を目安に「受講票」を発送いたします。
 ※3日前になっても届かない場合はご連絡ください。
 ※複数お申し込みの場合でも、各受講日の1週間前にお届けいたします。
問合せ先

中小企業・会員支援部 人材支援グループ 大西
TEL:052−223−6207 FAX:052−231−6760
メール:ohnishi@nagoya-cci.or.jp
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