労務相談会

相談会 その他

開催日
2021年
第1回 7月16日(金)  第4回 10月15日(金)
第2回 8月20日(金)  第5回 11月19日(金)
第3回 9月17日(金)  第6回 12月17日(金) 

2022年
第7回 1月21日(金)  第8回 2月18日(金)
会場
名古屋商工会議所 地下2階 中小企業部内相談室 (名古屋市中区栄2-10-19)
※駐車場・駐輪場のご用意はございません。

< 事業主の方、相談にお越しください。>
 ・2021年7月から翌年2月まで、毎月1回開催!
 ・社会保険労務士が相談に応じます!
 ・無料。事前予約制。1日5回入替制。
 ・対面相談。1社最大60分。全業種対応。

 2019年4月1日より順次施行されている働き方改革関連法。2020年4月より中小企業に対しても順次適用されています。
 2021年4月1日からは「正社員と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差が禁止」つまり、「同一労働同一賃金」が求められます。

 事業主向け「労務相談会」を7月から翌年2月まで、毎月1回開催します。
 同一労働同一賃金への対応、人手不足対策、助成金の活用、労働時間の管理などについて、どんな些細なお悩みやご相談でも構いません。社会保険労務士が相談に応じます。

 □働き方改革で何から手をつけたらよいかわからない
 □働き方関連法への対応全般
 □生産性向上(業務効率化・IT活用)
 □補助金・助成金の活用
 □テレワーク勤務の導入
 □社員定着(離職防止)
 □人材採用、人材確保、人材育成、教育訓練
 □給与体系、賃金制度、評価制度
 □労働時間の管理(時間外労働 他)
 □長時間労働の是正
 □女性の活躍推進
 □有給休暇の取得義務化への対応
 □外国人の就労・受け入れ
 □高齢者活用・再雇用
 □職場風土(コミュニケーション)
 □同一労働同一賃金
 □36協定・就業規則の見直し等  

開催概要・スケジュール

日程

2021年
第1回 7月16日(金)  第4回 10月15日(金)
第2回 8月20日(金)  第5回 11月19日(金)
第3回 9月17日(金)  第6回 12月17日(金) 

2022年
第7回 1月21日(金)  第8回 2月18日(金)

会場

名古屋商工会議所 地下2階 中小企業部内相談室 (名古屋市中区栄2-10-19)
※駐車場・駐輪場のご用意はございません。
会場はこちら

内容・スケジュール

各日とも5回入替制
①10:00~11:00、②11:00~12:00、③13:00~14:00、④14:00~15:00、⑤15:00~16:00
先着予約順になります。気になることがありましたら、ぜひ、ご相談ください!

詳細情報

対象者事業主、総務人事担当者等
参加費無料
定員事前予約制。先着順。1回あたり5社。
協力愛知働き方改革推進支援センター
留意事項※名古屋商工会議所内相談室での対面相談です。
※愛知県社会保険労務士会から派遣される社会保険労務士が対応します。
※相談者の皆様はマスク着用の上お越しください。
※相談室の都合上、相談者は1社につき最大2名まででお願いします。
※限られた時間ですので、あらかじめ相談したい内容を整理した上でお越しください。
※ご予約の時間に遅れますと相談時間が短くなります。
※一度に複数回の予約はできません。相談が終了してから次の予約を受け付けます。
※お申込みの際にご登録頂いた情報は、相談対応者への情報提供、名古屋商工会議所からの事業案内・各種連絡に利用する他、共催団体(愛知働き方改革推進支援センター)へも提供します。
※事情により中止することもあります。
申込方法電話申込のみ
①お電話ください
②労務相談会の予約をしたい旨を告げてください
③希望日時、会社名、相談にいらっしゃる方の氏名、電話番号をお聞きします。
④変更・取消しされる場合はお電話ください。

印刷用チラシはこちら
申込URL
申込期間 2021年6月4日 ~ 2022年2月18日
関連リンク 愛知働き方改革推進支援センター(厚生労働省愛知労働局委託事業)
今から学ぶ『同一労働同一賃金』の 基礎知識とその対応について
時は金なり~なぜ労働時間の管理が必要か~
問合せ先 名古屋商工会議所 中小企業部 会員サービス担当 福谷、片岡
TEL:052-223-5638、5636(平日9時から17時まで)

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