2022年12月19日

　企業の成長には優れた人材の採用が不可欠です。名古屋商工会議所の採用支援セミナ＾では、効果的な採用活動のノウハウを採用サービスのトレンドと合わせてご紹介しています。　今回は「人材不足対策！中途採用における採用・定着手法」と題し、応募が来る求人の出し方や面接～採用～定着までの重要ノウハウ、最新の周辺情報について学ぶセミナーを開催しました（講師：㈱リクルート HRエージェントDivision 東海営業部 部長 植村友恵氏、参加者35名）。　「中途採用は売り手市場が続いているため、採用を成功させるには、採用活動＝”欲しい人材に自社を選んで貰うための営業活動”と認識する必要がある」という指摘や、採用面接時に注意すべきポイントのなど、非常に示唆に富むご講演でした。　参加者からは「採用活動に対する意識改革の必要性を強く認識した」、「採用面接の方法論が非常に参考になった」などの感想が寄せられました。