2026年06月10日

社外同期と専属のファシリテーターと一緒に研修（全5回）を行い、新入社員の居場所と相談相手をつくる半年間のプログラムである新入社員合同フォローアップ研修会（名商ルーキーズクラブ）の2日目を開催しました。（参加者28名）

『思っていた仕事と違うと感じた時の考え方』をテーマに、仕事の仕組みへの理解を深め、納得感を持って業務に向き合うための方法を学びました。また、仕事の意味や価値は自ら見出していくものであるという視点や、六月病への理解、ストレスとの向き合い方についても学びを深め、対処法を受講者同士で共有しました。

参加者からは「グループメンバー全員が少なくとも１回は「思っていた仕事と違う」を経験していて、少し安心した気持ちになりました。」、「自分が意味がないと思っている仕事も企業やお客様に商品・サービスを届けるための大切な手順であることを学んだ」といった声が寄せられました。