2026年08月05日

社外同期と専属のファシリテーターと一緒に研修（全5回）を行い、新入社員の居場所と相談相手をつくる半年間のプログラムである新入社員合同フォローアップ研修会（名商ルーキーズクラブ）の4日目を開催しました。（参加者25名）

『疲れてきた時期をどう乗り越えるか』をテーマに、8月に心身の不調が起こりやすい理由を学び、自分や生活習慣を振り返るワークを通して、体調を客観的に見つめ直しました。

参加者からは「自分に合った体調管理の方法や、一人で抱え込まず早めに対処することの大切さに気づきを得た」、「失敗は行動した証であり、次の挑戦につなげることで成長できることが分かった」といった声が寄せられました。