2026年09月02日

社外同期と専属のファシリテーターと一緒に研修（全5回）を行い、新入社員の居場所と相談相手をつくる半年間のプログラムである新入社員合同フォローアップ研修会（名商ルーキーズクラブ）の5日目を開催しました。（参加者27名）

『会社を自分でつくる居場所に』をテーマに、モチベーションは他者から与えられるものではなく、自ら選択し行動する自己決定から生まれることを理解し、「やらされる仕事」と「自分でやる仕事」の違いや、前向きな考え方への切り替え方を学びました

参加者からは「改めて振り返ることで、今はできて当たり前のことが、半年前はできなかったことに気づいた。」、「まだできないことに目が向きがちだけど、これからも自分の成長を感じながら、周囲に良い影響を与えられる存在を目指したい」といった声が寄せられました。