１．「コンプライアンス」の意味と必要性
（１）コンプライアンスとは？
（２）この講座で学ぶ3つのメリット
（３）なぜ、コンプライアンスが必要なの？

２．社会人としての心構えを知ろう！
（１）約束した時間や期限を守る
（２）服務規律を守る
（３）企業組織の一般的な階層と役割を知る

３．仕事の基本を知ろう！
（１）書類の作成・取扱いについて考える
（２）コピーやファクスの取扱いについて考える
（３）給料明細の仕組みを理解する

４．働くときに必要な法律の知識を学ぼう！
（１）労働契約とは？
（２）労働時間、休日、休暇について知る
（３）これってパワハラ？
（４）副業について考える

５．個人情報保護・情報セキュリティの知識を学ぼう！
（１）個人情報とは？
（２）個人情報を漏洩しない５つの対策
（３）個人情報のクイズ

６．まとめ

誰もが輝く職場づくりをサポートする採用・定着・育成の専門家。
約15年のOL生活を経て、2006年12月に開業。
現在は、「誰もが輝く職場づくりをサポートする」ことを事務所のミッションとし、社労士業務を行う傍らコンサルタント・講師・筆者という三つの肩書で活動中。著書は、『外国人労働者の雇い方完全マニュアル』C&R研究所、『会社で泣き寝入りしないハラスメント防衛マニュアル　部長、それってパワハラですよ』徳間書店、『すぐに使える！はじめて上司の対応ツール』税務経理協会がある。