大学卒業後、トヨタグループに入社。海外子会社の現場改善や利益管理、国内・海外の人材育成業務に従事。独立後は、見える化や業務フロー改善等の"ちょっとしたカイゼン”をテーマに、顧客満足度を高める仕組みづくりをサポート。オリジナルのトヨタ式研修は、単なる知識習得に留まらず、思考力を鍛える実践型研修として好評を得ている。
　「人が伸びると数字が変わる」ことを体験し、「個の力を組織の力へ」をモットーに社長や社員の皆様と共に楽しみながら、事業の発展に貢献すべく、日々奮闘中。