職場の管理者は、自分だけの成果ではなく、職場全体の成果達成を目指さなければなりません。そのために果たすべき役割は多岐にわたります。また、管理者は、自分の考え方や言動が組織を導くことになると心得ておかなければなりません。組織の成長・繁栄は人の成長に寄ります。本研修では、近い将来において管理者となられる方々を対象に、管理とは何か、管理者の役割とは何かを体系的にご理解いただき、職場を目的目標に向けて動かしていくための心構え、及びそのために必要なスキルや着眼点を学んでいただきます。