新入・若手社員 フォローアップ研修

 ~入社後の継続的な育成が、企業の未来を左右する~

 フォローアップ研修は、新入社員や若手社員が成長と課題を確認する貴重な機会です。実務経験を積んだ後に行われるため、研修で学んだことと実務を照らし合わせ、自己の成長度合いや改善点を具体的に認識できます。
 研修内容の復習と実務経験を踏まえたスキル整理により、効果的な学習が可能です。また、次のステップに必要な知識・スキルの習得を促進し、社会人としての基本姿勢や役割を再確認する機会となります。

 貴社の人材育成戦略の一環としてぜひご利用ください。

2024年度 若手・新入社員のフォローアップにご利用いただける研修講座

  • 会場・講師等の都合により、テーマ・開催月・料金を変更する場合がございますので、ご了承ください。
    詳しくはお気軽にお問合せください。

【お問合せ先】

中小企業部 人材支援担当  〒460-8422 名古屋市中区栄2-10-19
TEL:052-223-5638/FAX:052-231-6760
E-mail:jinzai@nagoya-cci.or.jp


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